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穩就業 促創業 保民生 永川 築牢民生之基 增進百姓福祉

發布時間:2021-09-14
發布時間:2021-09-14
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永川區第六屆“雙創”節·“鄉村振興”創新創業大賽決賽現場

重慶科創職業學院“互聯網營銷師”新職業培訓班開班儀式

“成渝杯”創新創業邀請賽現場

多年來,永川區堅持把“穩就業”“保就業”作為民生工程、民心工程,認真貫徹國家和全市就業工作會議精神,圍繞“民生為本、就業優先”的工作主線,多維聯動,在規劃上求精求準、在落實上求細求實,確保了就業形勢持續穩定。

以打造“高質量發展先行區,高品質示範區”為目標,永川將實施更加積極的就業政策,實現更高質量和更充分就業,著力推動西部職教基地、現代製造業基地建設,助力川南渝西融合發展試驗區發展。

強化組織領導

扛起穩就業保就業政治責任

近年來,我國堅持把就業創業擺在更加突出的位置,把就業工作作為經濟持續健康發展、民生和諧改善的優先目標,將穩定和擴大就業作為區間調控的下限,千方百計增加就業崗位,就業成為經濟運行中的突出亮點。

對此,永川區認真貫徹落實黨中央決策部署和市委、市政府工作安排,堅持民生為本,堅決扛起穩就業保就業重大政治責任,把“穩就業、保就業”作為頭等大事來抓,成立以常務副區長為組長的區就業工作領導小組,多措並舉,取得了階段性成效。

特別是麵對疫情大考,永川區攻堅克難,積極強化組織領導,建立了由區人力社保局、區經信委、區衛生健康委等多部門協同的工作機製,先後印發《關於做好促就業保用工和農民工返崗複工出行服務工作的通知》《應對新冠肺炎疫情影響進一步做好穩定和擴大就業工作重點任務分工》等文件,將疫情期間的就業情況納入全區就業工作考核,確保工作橫向到邊、縱向到底。

同時,建立全區24小時用工保障聯動機製,組建16個由區領導擔任組長的指導服務組,成立1495個包企專班,設置“人社服務專員”,實現“一企一專班、一企一專員”;抽調36名幹部成立重點企業用工調度保障工作專班、外出務工人員就業服務專班等4個專班,分片包幹指導23個鎮街穩就業保用工工作,對區內105家重點企業及3家醫用物資生產企業進行“點對點”服務,為外出人員辦理健康證明15.46萬份,采取包專車、拚專列等方式,幫助5525名外出務工人員集中出行。

2020年,永川區穩定和擴大就業的政策性支出1.95億元,與2019年同比增長40.9%。其中,為1083家企業落實失業保險穩崗和疫情穩崗返還4586.6萬元,惠及參保職工7.03萬人;兌現技能提升補貼、公益性崗位補貼、見習補貼3518萬元,穩定工作崗位7257人。

服務經濟發展

夯實產業發展用工保障

為把就業工作做實做細做好,永川區完善組織領導“一套機製”,夯實全區產業發展的用工保障,在摸清人力資源供需兩端情況基礎上,大力開展線上線下“兩端對接”,充分發揮區、鎮街、村(社區)“三級平台”作用,全心服務求職用工需求,全麵發動招聘求職熱潮。

“為了推動政策‘直達式’落地,我們通過市、區兩級主流媒體及微信QQ平台、張貼海報、上門走訪、村社廣播、電話服務等方式,多方推送崗位信息和就業政策。並開展‘春風行動’大型網絡有獎招聘、永川區第六屆‘雙創’節——‘雲創永川’等係列活動,點對點、麵對麵做好就業宣傳,落地就業實惠,讓招聘信息家喻戶曉,有需求的百姓應享盡享。”永川區人力資源和社會保障局相關負責人說。

截至目前,永川區累計收集整理近500家企業2.2萬個崗位信息彙編成冊,印製宣傳單10萬份、宣傳冊5萬本,發放到全區262個村(社區)和城區全部178個小區,精準推送至不適應線上應聘的求職人員手中,累計向全區勞動者群發短信100餘萬條。實現了全覆蓋開展就業需求調查摸底和企業用工需求,建好了就業需求實名製登記台賬,奠定就業服務的基礎;開展農民工返崗複工出行服務,製定外出務工人員就業服務專項工作方案,充分運用“網格化+信息化”手段,做好再次返鄉人員信息采集;加急落實市政府下達的重點電子企業1500人緊急送工任務,完成1610人。

尤為值得一提的是,針對“90後”“00後”畢業生特點,永川區相關部門積極創新招聘方式,充分利用抖音、微博等大學生喜歡的平台開展“雲招聘”,通過網絡招聘、“直播帶崗”等服務,為高校畢業生提供更有品質的就業服務;深度融合政校企合作,開展“企業入高校”、“高校畢業生進園區企業”、永川高校畢業生就業服務活動月、就業培訓指導進高校等係列活動,搭建線下供需對接平台。

畢業於重慶市水利電力職業技術學院大數據係應用電子專業的陳明君正是其中受益者之一。

“從事IT相關行業一直是我的夢想。但我一度很迷茫,對自己能力沒有信心,也不知道下一步路該怎麼走。”陳明君說,得知永川區提供就業見習的時候,他積極參與,抓緊機遇提升個人能力,為下一步成功就業打下了堅實基礎。

去年,永川區招商引資重點企業博彥科技股份有限公司全資子公司正式落戶永川區大數據產業園,通過區相關部門的牽線搭台走進校園招聘,一眼相中了陳明君。

“多虧了之前見習打基礎,借助校園招聘的好機會,幫我踏出了實現夢想的第一步。”陳明君笑道。今年,由於表現出色,陳明君成功留永就業,被公司正式聘用並升為項目組主管。

據數據顯示,永川區已認定就業見習基地318家,提供就業見習崗位3500餘個,發放就業見習補貼2400餘萬元。永川區通過校企合作建二級學院、開設訂單班,開展就業服務進校園,大力開發就業見習崗位,落實青年見習補貼等多種舉措促進職教學生留永就業,高校畢業生留永就業率從2018年的13.5%上升到2021年的16.8%。

鼓勵創新創業

著力實現以創業帶動就業

近幾年,永川區緊盯穩崗就業,多措並舉,推動就業預期目標全麵超額完成。

為促進創業帶動就業,永川區不斷加強大眾創業支持力度。先後編製了《永川區促進返鄉入鄉創業二十二條措施》《永川區大學生創新創業激勵若幹措施》《永川區加快建設現代職教高地24條激勵政策》等一係列含金量高、吸引力大的創業優惠政策;創新開展“政策性+商業”組合貸款,將大學生貸款最高額度提至30萬元,超出國家限額部分由區財政全額貼息;連續3年高質量舉辦大學生創新創業專項賽、鄉村振興創新創業專項賽和成渝杯邀請賽等創新創業大賽,打造了“周有培訓、月有沙龍、季有大賽、年有節會”的“永創彙”雙創品牌;集中開展創業融資、提供基礎場地、代辦代理服務、線上線下指導等一站式服務,為畢業生搭建集創業服務、創業孵化、創業融資、創業培訓和創業交流為一體的綜合性創業實踐平台,構建起市場主導、風投參與、企業孵化的創業生態係統,成果斐然。

永川“90後”企業家蔡明靜便是成功案例之一。2014年,剛畢業的蔡明靜本著初心回到家鄉,跟著父親一起創業。在永川區人力社保部門引導下,蔡明靜參加SYB+種植技能培訓,學習創業知識和農業技術知識,成立了重慶欽嵩農業開發有限公司,與市農科院、西南大學園林園藝學院等對接合作,成功種植獼猴桃、梨、李、藍莓等多種水果。當前,該公司流轉土地3000餘畝,幫助周邊500餘名村民實現了家門口就業。

蔡明靜不是個例。入選“重慶英才計劃”的辛良群也是永川區全麵抓好就業工作的範本之一。

2009年,有著“三農”情懷的辛良群辭去高管職務,回到老家種菇。依托創業幫扶政策,她申請到幫扶資金15萬元,成立了重慶蕊福農食用菌種植有限公司。這些年來,在區人力社保部門協調下,公司成功對接國家級、市級行業專家8名,先後引進食用菌新品種7個,打破我市草菇高溫品種種植記錄,成功研製食用菌固體菌種、研發雙孢磨菇培育料層架式栽培,建強了食用菌研究院,累計獲發明專利授權4個、實用新型專利授權6個。同時,經區人力社保局推薦,多次參加成渝地區組織的各類創業大賽,進一步打響了品牌,公司踏入發展快車道。2019年,該公司實現銷售收入5000萬元,成長為我市農業產業化龍頭企業、我市農業綜合開發龍頭企業,每年吸納農民工就業300餘人,帶動發展家庭農場50個、種植食用菌農戶120戶。2020年辛良群入選“重慶英才·鄉村領軍人才”。

實際上,不隻是在鼓勵創新創業、以創業帶動就業方麵,多年來,永川區深化就業扶貧、助力打贏脫貧攻堅戰,區相關部門多次對殘疾人、零就業家庭、低保戶和建卡貧困戶等就業困難群體開展就業培訓、崗位對接、托底安置等就業援助;聚焦退役軍人、過剩產能職工等重點群體,當好“服務多麵手”,大力落實就業服務舉措,建立轉移就業人員實名製台賬,多次組織專場招聘會、職業技能培訓及轉崗培訓;助力人才強區、做好“伯樂慧眼人”,陸續引進教育、衛生、建築、環保、管理等領域優秀緊缺人才數十人,去年有10名優秀人才入選“重慶英才計劃”。

下一步,永川區將持續促進以創業帶動就業,進一步鼓勵高校畢業生多渠道就業,完善城鄉勞動者平等就業,強化職業技能培訓,加快推進人力資源服務產業發展,築牢民生之基。

緊抓重大機遇

實現更高質量更充分就業

搶抓成渝地區雙城經濟圈建設這一千載難逢的良機,2020年5月,永川區成功承辦成渝地區雙城經濟圈就業創業協同發展聯盟成立大會,並成為首任輪值常務理事單位。

6月,永川區聯合成都、瀘州等協同發展聯盟成員區(市)縣,共同舉辦大中專畢業生線上雙選會,提供就業崗位近萬個,為促進職教學生就業發揮了積極作用。

同月,永川牽頭成立了成渝地區雙城經濟圈創新創業聯盟,在人才培養、隊伍建設、科學研究等方麵開展形式多樣的合作,形成良好的創新創業生態,著力培養更多創新創業人才。

10月,成渝地區雙城經濟圈8市(區)創新創業邀請賽在永川舉辦,為打造區域性創新創業高地構建了良好的生態氛圍。

今年,永川正在積極籌劃,計劃召開“智創巴蜀”首屆成渝地區雙城經濟圈創新創業峰會,邀請行業專家、企業代表等,圍繞成渝地區雙城經濟圈創新創業生態環境和前沿問題進行探討研究。

“借力雙城聯盟,我們努力擴大朋友圈,奏好合作協奏曲,為進一步穩就業保就業打下基礎,也為促進成渝地區雙城經濟圈建設和發展獻力。”永川區人力資源和社會保障局相關負責人表示,目前,永川區已與四川省多個城市簽訂就業創業合作協議,同時推動簽訂了一批校校合作協議和校企合作協議,著力破解兩地企業用工難的問題。

今年是“十四五”開局之年,永川區將把穩就業放在更加突出的位置,深入實施就業優先、擴大就業政策,打好穩就業“組合拳”,著力實現更高質量和更充分就業,為經濟社會發展提供強大支撐。